Retraite et plan de sauvegarde de l emploi

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Les indemnités de rupture du contrat de travail ou des fonctions de mandataire L'indemnité de départ à la retraite (hors Plan de sauvegarde de l'emploi)L'indemnité de départ volontaire à la retraite versée au salarié (lorsque ce départ volontaire ne s'inscrit pas dans un plan de sauvegarde de l'emploi) est Si le départ volontaire à la retraite s'effectue dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE), l'indemnité perçue est : exonérée de cotisations Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) vise à faciliter le reclassement des salariés dont le licenciement économique est inévitable.